Offre d’emploi – chargé de marketing solutions digitales

27 janvier 2026

Chargé.e de Marketing Solutions Digitales

CDI – H/F

À propos d’Arcanes

Fondée en 1983, Arcanes est une référence française dans le conseil et l’intégration de l’ERP Sage X3 auprès d’entreprises du mid-market. Reconnue parmi les meilleurs partenaires Sage (programme Top League), Arcanes accompagne des clients à forte notoriété dans des secteurs variés : agroalimentaire, cosmétique, industrie, distribution.

Également concepteur et éditeur de solutions digitales, le groupe Arcanes développe et commercialise :

  • K-ZAM, une suite E-Commerce B2B intégrée à Sage X3
  • Nyumba, une application dédiée à l’enseignement artistique et aux établissements culturels

Pour structurer son pôle marketing, Arcanes recrute un·e Chargé·e de Marketing Solutions Digitales dédié·e au développement de ces deux solutions. 

Photo de groupe Arcanes

Finalité du poste :

Rattaché·e à la Responsable Marketing Groupe, vous pilotez le marketing et la communication des deux solutions du groupe, K-ZAM et Nyumba, avec une réelle autonomie. Vos missions sont communes aux deux marques ; leurs objectifs, en revanche, leur sont propres c’est ce qui fait la richesse du poste. 

Ce que vous ferez au quotidien :

Faire vivre deux marques et deux publics  de l’industriel B2B au monde culturel  en adaptant le ton à chaque audience. Administrer les sites en autonomie (WordPress/Elementor)Produire vite et bien des contenus variés : écrits, visuels, vidéos courtes. Si la variété vous stimule, ce poste est fait pour vous. 

Illustration pour le poste de chargé.e de communication et marketing digital chez Arcanes

Vos missions (communes au deux marques) :

  • Référencement & acquisition de trafic – piloter la visibilité de k-zam.com et nyumba-app.com sur tous les canaux de recherche : moteurs classiques (SEO), génératifs (GEO) et de réponse (AEO), pour capter un trafic qualifié et durable. 
  • Sites & expérience utilisateur – faire évoluer les deux sites en continu : refonte de pages, d’arborescence et de menus sous WordPress/Elementor, au service d’un parcours clair et d’une meilleure conversion. 
  • Création de contenus – concevoir et produire des contenus à valeur ajoutée (articles, études de cas, livres blancs, newsletters, infographies, visuels), en maîtrisant le ton propre à chaque marque. 
  • Production photo & vidéo – réaliser vos propres prises de vues et vidéos courtes, du tournage au montage, pour alimenter sites et réseaux sociaux  
  • Génération de leads – transformer l’audience en opportunités : campagnes ciblées, landing pages et formulaires pensés pour convertir. 
  • Réseaux sociaux & communauté – faire grandir la présence des deux marques (LinkedIn principalement) : abonnés, engagement et animation régulière, autour d’objectifs mesurables. 
  • Événementiel – donner de la voix aux marques : webinaires, salons, rendez-vous partenaires, de l’organisation au suivi des retombées. 
  • Supports d’aide à la vente – outiller les équipes commerciales : fiches produits, argumentaires, présentations et supports de démonstration. 
  • Ligne éditoriale – définir et incarner une ligne éditoriale distincte pour chaque marque, garante de leur cohérence et de leur singularité. 

Deux marques, deux vocations

K-ZAM - construire la notoriété d'une solution B2B

K-ZAM est la suite e-commerce B2B du groupe, intégrée nativement à Sage X3. Ici, une grande partie est à bâtir : votre mission est de faire émerger la solution sur son marché et de nourrir la croissance commerciale. 

  • Installer K-ZAM comme une référence du e-commerce B2B, à commencer par sa visibilité sur la Marketplace Sage et l’écosystème éditeur. 
  • Faire de k-zam.com une véritable vitrine : un site que l’on trouve, que l’on lit, et qui donne envie d’aller plus loin. 
  • Convaincre des décideurs exigeants – DSI, directions générales, responsables ADV – et faire de K-ZAM un nom qui compte dans leur réflexion. 

Nyumba – faire grandir une référence et convertir 

Nyumba est déjà une réussite : de nombreux conservatoires clients et plus de 30 000 utilisateurs au quotidien.

Votre enjeuancrer cette position de référence et transformer une demande qui existe déjà. 

  • Faire de Nyumba l’application de référence de l’enseignement artistique, partout en France, auprès des conservatoires et des écoles de musique et d’art. 
  • Transformer l’intérêt en rendez-vous : convertir l’audience du site et des réseaux sociaux en démonstrations de l’application. 
  • Parler à trois publics aux attentes distinctes, avec un discours propre à chacun : les directions d’établissement, les enseignants, et les familles et élèves. 
  • Un terrain riche et varié : conservatoires, écoles de musique, structures privées et associations – musique, danse, théâtre, cirque, arts plastiques. 

Profil recherché :

Prérequis (indispensables) 

  • Aisance rédactionnelle et capacité à adapter le ton selon l’audience, du B2B technique au grand public. Orthographe irréprochable. 
  • À l’aise avec les sujets techniques (ERP, e-commerce, logiciel) – ou réelle appétence pour y monter vite. 
  • Administration autonome d’un site WordPress (idéalement Elementor) : contenus, pages, arborescence et menus. (idéalement fournir URLs de sites réellement construits ou administrés.) 
  • Prises de vues et montage photo/vidéo (finalité community management) 
  • Capacité à produire vite et proprement des supports variés. 
  • 2 à 3 ans d’expérience minimum en marketing / communication, dont une part significative en B2B, avec production de contenus et gestion de site en autonomie. 
  • Organisation, rigueur, capacité à mener plusieurs sujets de front. 
  • Diplôme en communication, marketing ou commerce, niveau Bac+3 à Bac+5. 

Atouts appréciés 

  • Intérêt pour l’informatique de gestion et sensibilité au secteur culturel et artistique. 
  • Capacité à analyser des données marketing (KPIs, trafic, leads, taux de conversion) pour proposer des actions concrètes. 
  • Pratique des outils d’IA générative. 
  • Bonne maîtrise de la Suite Office (PowerPoint, Word, Excel). 

 

Pour plus d’informations sur « l’esprit Arcanes », notre culture d’entreprise, notre processus de recrutement, découvrez quelques témoignages vidéo de nos salariés et dirigeants :

Liste de lecture

3 Vidéos

Lieu et conditions de travail :

Au cœur du 8ᵉ arrondissement de Marseille, à proximité immédiate du métro Rond-Point du Prado – commerces et équipements sportifs à deux pas pour des pauses déjeuner agréables. 

Rémunération & avantages :

  • Rémunération selon profil. 
  • Intéressement et participation ; épargne salariale (PEE/PERCO) abondée à 25 %. 
  • Télétravail 2 jours/semaine (après période d’essai) ; horaires flexibles, 35h hebdomadaires. 
  • 2 x 1 semaine de télétravail hors domicile par an 
  • 6 jours de congés supplémentaires (dont 1 journée solidaire dans le cadre de la politique RSE). 
  • Carte Swile 10 €/jour ; mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance. 
  • Chèques cadeaux de Noël (190 €/an) ; séminaire annuel. 

Processus de recrutement

Candidature à envoyer à rh@arcanes.info : CV + lettre de motivation + portfolio de vos réalisations (contenus rédactionnels, visuels, et URLs de sites gérés). 

  • 1ᵉʳ entretien (visio) : motivation, parcours, et compréhension du double univers K-ZAM / Nyumba. 
  • 2ⁿᵈ entretien (si shortlisté·e) : rencontre avec la Responsable Marketing et étude de cas ciblée. 
  • 3ème entretien (si shortlisté·e) :  rencontre avec le Directeur Général. 
     

Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez uniquement à l’adresse suivante : rh@arcanes.info

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